6月7日，VIPHRM灵活用工洽谈会在上海盛大举办。泰仕达合伙人倪蘋女士受邀出席此次盛会，会议以“百城千校·赋能机构·产教融合·协同育人”为主题，邀请了全国多家学校、企业、人力资源公司的代表到场，共同探讨职业教育与实习生灵活用工市场的未来。VIPHRM与京东在会上达成全面战略合作协议，并进行了合作签约仪式。
会上，VIPHRM创始人、CEO胡江龙阐述了在当前人口红利逐渐消失的趋势下，如何更好地实现人力资源与岗位需求之间的匹配。
灵活用工市场存在已久，但由于缺乏技术手段打破信息不对称，学校、企业、服务机构在合作各环节存在种种问题。而VIPHRM 用大数据+互联网技术赋能灵活用工市场，与学校和企业共建“校园招聘供应链体系”，为各方建立基于用工过程的信用等级，提供了诚信可靠、稳定及时、可定制、低成本、高效率的合作体验。
胡江龙表示，VIPHRM希望能够基于企业岗位市场、当下经济模式以及未来的就业趋势，通过灵活用工平台“一订有人”把更多优质企业的人才培养，从社会渠道嫁接到校园，从而实现人才增值。
胡江龙强调，“一订有人”将成为职前教育和就业发展的一站式服务平台。与单纯的交易平台不同，“一订有人”的目标是做好行业的价值提供者、价值整合者，最终成为价值放大者。
另一方面，中国的人力资源产业已经走到了拐点，想要有腾飞式的发展，必须关注雇员个人市场，谁能够激活这个市场，谁就能率先跨过国内人力资源产业40年以来的最大拐点。基于这样的考量，VIPHRM将围绕“一订有人”平台搭建整个产业服务生态链，用技术的跨界融合走好人力资源服务行业的历史性拐点。
京东益世崔佳：共建国内唯一全场景商事服务需求生态
京东益世总监崔佳介绍了京东益世和VIPHRM在互联网场景下对人力资源服务的多维度解决方案。作为京东全资子公司，京东益世拥有全国首张个人网店数字营业执照和国内首个电商集群注册系统，以及为企业提供财税服务的益捷税平台。京东益世与VIPHRM在品牌、资本、技术、人才等多角度高度匹配，这也为双方的合作奠定了良好的基础。
崔佳表示，当今，人力资本是智力资本与体力资本的结合，京东益世希望进一步释放互联网场景下的人力资本，从而给企业起到降本增效的作用。京东益世将携手VIPHRM共同建设国内唯一全场景商事服务需求生态，共同解决全国服务体系劳务采买和高净值自由劳动者服务成本问题。正是基于这样的出发点，VIPHRM与京东达成了全面战略合作，并在会上进行了合作签约仪式。
